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面对如此大的缺口，IT培训学校也就应运而生，那么如果选择一个好的学校呢？那么要考虑以下三点
1就业推荐能力强，为增强自身的竞争力，一些有实力的ＩＴ职业培训机构都在企业内部设立了就业部门，专门负责毕业学员的就业推荐工作。
2培训课程标准化，保证培训品牌质量就在于它有标准，不是只凭感性、凭直觉去运营。ＩＴ培训的课程标准化，除了要求整个体系使用统一的培训教材、课件之外，在教学方法、教师队伍建设、讲课内容等方面，都要求做到统一，甚至细致到某一堂课中某一节内容的讲解所用时间，都要有统一的标准和规范。通过课程标准化，能够确保被授课者全面掌握课程教学内容，保证教学质量。
3“实训机制”很重要，实训就是让学员在真实的企业开发环境里亲自动手，开发采编来自软件企业的实际项目，接受规范化的软件开发过程的管理和全方位的企业员工素质训练。学员毕业后，可直接进入软件企业就职，成为企业青睐、市场抢手的“实战型”软件人才。
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