新疆计算机培训班现在程序员不再是只要高薪和福利了，标准的津贴将有助于吸引员工，但真正能激励程序员并且长期留住程序员才是企业最应该关注的。下面是几种激励程序员的方法，我们一起来看看吧。1、倾听每个个体都是不同的。程序员通常是内向的，他们更想专注于编码而不是参加会议。管理者刚开始想要了解到程序员的兴趣通常也是很困难的。然而，单对单的对话将提供这样的机会。在这些会话中，管理者应该更多的倾听而不是说。2、使用新技术技术总是在变化，技术人员经常自豪于与时俱进。如果几个月的时间一直让程序员保持旧的方式，使用旧的技术编写代码，他们可能会变得沮丧。是时候更新技术了。3、培训一旦你同意放弃旧技术，使用与时俱进的技术，那就应当确保程序员有足够的机会加以适当的训练，这样他们可以发挥潜能。找出有用的，并且最适合程序员需求的技术，以便他们在学习这门新技术前准备好。4、认可程序员希望得到认可。不管他们现在做的这项工作别人都不愿意做，或已经有了新的技术，他们都不希望自己的辛勤劳动被忽视。程序员往往是内向的，他们更加喜欢私下的认可而非公开的以上就是新疆软件开发培训班为大家分享的一点小知识，了解更多信息欢迎登陆我们的官